ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

1. Principales responsabilidades del puesto:

• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
• Dar seguimiento y documentar el avance del proceso de cada vacante en los sistemas establecidos apegándose a los indicadores y proponer acciones que faciliten el cierre del proceso.
• Publicar vacantes y buscar candidatos en diferentes medios de reclutamiento, mantener actualizada la bolsa de candidatos para puestos operativos o de alto volumen y coordinar eventos masivos.
• Realizar el proceso de promoción, precontratación y contratación de puestos.

2. Nivel educativo:

• Lic. Concluida en psicología, administración afín.

3. Experiencia:

• En procesos de reclutamiento y selección de personal.

4. Conocimientos mandatorios:

• Paquetería office

Los procesos de selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA en lineaeticagrupopisa@letica.email

En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

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