ANALISTA DE SERVICIOS AL PERSONAL

Tipo de colaborador

Objetivo del puesto

Otorgar el servicio de asesoría y atención a personal, garantizando que su información sea correcta, vigente y confiable en el sistema de administración
de la empresa, y que la aplicación de percepciones y deducciones que les apliquen, se refleje oportuna y efectivamente.

Responsabilidades y actividades

• Registrar información de los colaboradores que inician o modifican su relación laboral en la empresa (altas, reingresos, cambios de empresa, etc.)

• Registrar en el sistema percepciones, devengos y deducciones que correspondan al colaborador, tales como descuento de Infonavit, ayudas,
pensiones alimenticias, entre otros y realizar las actividades administrativas que se requieran para su aplicación.

• Realizar las actividades que garanticen el pago vales de despensa efectivamente y atender solicitudes específicas que los colaboradores requieran
(reposiciones, tarjetas adicionales, cambio de empresa, etc.).

• Actualizar información de los colaboradores en el sistema (cuenta bancarias para nómina, nivel de estudios, domicilio, teléfono(s), correo u otros
datos personales)

• Revisar en el sistema, la información registrada por administradores de tiempos y realizar correcciones identificadas (mensajes rojos no tratados)

Experiencia

6 meses a 1 años en puesto similar.

Conocimientos

• Paquetería office

Educación

Perfil Complementario

Experiencia

Certificaciones

Idioma