GERENTE TERRITORIAL

Objetivo del puesto:

Cumplir con el objetivo propuesto por Dirección de Ventas a Hospitales en el territorio asignado, mediante el establecimiento de metas específicas, estrategias y acciones que mejoren el desempeño del equipo de trabajo, mantener una adecuada relación con los Directivos de Hospitales así como la gestión de la cartera de los clientes a cargo de su territorio de acuerdo con los parámetros establecidos.

Principales responsabilidades del puesto:

• Obtener información relacionada con los procesos, productos y servicios de la empresa, así como la forma de trabajo de la sistemática comercial para identificar oportunidades de negocio.
• Realizar la planeación con el equipo de trabajo para el logro de las metas definidas por Dirección.
• Ejecutar servicios y dar seguimiento para medir la actividad comercial.
• Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal.
• Ejecutar las actividades requeridas que aseguren el cumplimiento a las políticas en materia de seguridad, higiene y medio ambiente establecidas por la empresa.

Escolaridad:

• Licenciatura en áreas económico-administrativas, áreas médicas o de salud. (Título)

Experiencia mandatoria:

• Comercialización (5 años)
• Dearrollo e implementación de estrategias de venta (5 años)
• Manejo de personal (5 años)
• Liderazgo (5 años)

Conocimientos:

• Técnicas de negociación
• Identificación de clientes potencias y territorio
• Paquetería office
• Técnicas de venta
• Capacidad de análisis
• Manejo de objeciones