Encabezado

Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.

Objetivo del puesto

Analizar información de cartera de Electrolit MX asegurando su recuperación y control, con el fin de asegurar una cobranza efectiva que permita mantener una cartera sana de acuerdo con las estrategias comerciales definidas

Responsabilidades y actividades

• Analizar y ejecutar los procesos que aseguren la recuperación de la cartera con base a los objetivos establecidos.
• Asegurar la correcta aplicación de la cobranza en cartera alineado al proceso de corporativo afín de mantener la cartera de clientes actualizada.
• Identificar la necesidad de la expedición de notas de crédito y/o compensaciones de cliente en tiempo y forma de acuerdo a políticas y procesos corporativos.
• Informar y seguir las conciliaciones y aclaraciones de cartera con el cliente para contribuir a la cobranza efectiva.
• Ejecutar y proporcionar reportes de cartera y cobranza para analizar su estatus de acuerdo con los requerimientos de los responsables de cliente.

Experiencia

• Gestión y análisis de información---1 año.
• Atención a clientes---1 año.
• Administración de cartera de clientes---1 año.

Educación

Perfil Complementario

OFRECEMOS:

• Atractivo sueldo $$$.

Prestaciones de Ley:

• 12 días de vacaciones.
• Prima vacacional.
• Aguinaldo.
• Seguro social.

Superiores a la Ley:

• Vales de Despensa.
• Seguro de Vida.
• Comedor Subsidiado.
• Fondo de Ahorro.
• Opción a Caja de Ahorro.
• Prima Vacacional 40%.
• Aguinaldo 25 días (Posterior a obtener la planta), antes, es lo proporcional a 15 días.
• Estabilidad Laboral y Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo.
• Contratación Directa con Grupo PiSA.

UBICACIÓN: Torre NIBA, Country Club, Guadalajara..

En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITOS, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.