ANALISTA DE CARTERA SR (ANALISTA)

Perfil Complementario

Somos una empresa 100% mexicana con más de 18,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue. Estamos comprometidos con nuestros colaboradores, sociedad y medio ambiente, por ello somos una empresa socialmente responsable será un gusto para nosotros estar en contacto, así mismo te informamos que tus datos personales serán tratados conforme a las términos y condiciones del aviso de privacidad.

ANALISTA DE CARTERA SR

OBJETIVO DEL PUESTO:

Elaborar y analizar información para medir el desempeño en la recuperación y cobranza de la cartera Electrolit Mx para contribuir a la toma de decisiones.

ESCOLARIDAD:

Lic. en áreas Económico Administrativas o a fin. (Carta Pasante)

EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS:

Gestión de cobranza---3 años.
Gestión y análisis de información---2 años.
Gestión de proyectos---2 años.

PRINCIPALES ACTIVIDADES:

-Determinar con base a los indicadores el alcance de meta y/o plan mensual de la recuperación de cartera asignados a los responsables afín de aportar en la toma de decisiones.

-Revisar la correcta ejecución en los procesos críticos para la mejora en la calidad de cartera y la toma de decisiones.

-Generar bases de datos que den soporte y seguimiento a las conciliaciones y aclaraciones de cartera de los clientes afín de detectar hallazgos y posibles riesgos que generen impacto en la cobranza y cartera.

OFRECEMOS:

-Atractivo sueldo $$$.

PRESTACIONES DE LEY.
-12 días de vacaciones.
-Prima vacacional.
-Aguinaldo.
-Seguro social.

SUPERIORES A LA LEY:
-Vales de Despensa.
-Seguro de Vida.
-Comedor Subsidiado.
-Fondo de Ahorro.
-Opción a Caja de Ahorro.
-Prima Vacacional 40%.
-Aguinaldo 25 días (Posterior a obtener la planta), antes, es lo proporcional a 15 días.
-Estabilidad Laboral y Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo.
-Contratación Directa con Grupo PiSA.

UBICACIÓN: Torre NIBA, Country Club, Guadalajara.

En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.

Los procesos de reclutamiento y selección son totalmente GRATUITOS, nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.