ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

Tipo de colaborador

Objetivo del puesto

Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.

Responsabilidades y actividades

Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección, asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.

Realizar el proceso de atracción, seleccion para candidatos externos y promociónes para candidatos internos.

Realizar reclutamiento a nivel nacional.

Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.

Experiencia

2 años experiencia en procesos de reclutamiento y seleccion, deseable empresas de consumo.

Conocimientos

Fuentes de reclutamiento

Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook)

Entrevista por competencias. 

Educación

Perfil Complementario

Experiencia

Certificaciones

Idioma