GERENTE DE COMUNICACIÓN Y CULTURA

Principales responsabilidades del puesto:

•  Diseñar estrategias de comunicación interna para atender las necesidades de información corporativas y de las unidades de negocio.
• Establecer las políticas, procesos y procedimientos de comunicación interna a nivel corporativo, asegurando su adopción y entendimiento por las áreas usuarias.
• Diseñar los programas de cultura corporativos, asegurando la vivencia de la misma y una buena experiencia del empleado.
• Crear e implementar los eventos culturales, de bienestar, orgullo y reconocimiento que refuercen la cultura organizacional 
• Diseñar la estrategia de diversidad y clima laboral para contribuir con la equidad, inclusión y satisfacción laboral de Grupo PiSA.
• Gestionar la aplicación de la encuesta de satisfacción laboral, en las distintas empresas del Grupo. 
• Realizar las actividades relacionadas con la gestión de talento del equipo a cargo. 

Nivel educativo:

       Licenciatura en:   Comunicación, Psicología, Relaciones Industriales o afín. 

Experiencia:

• Liderar procesos de comunicación interna, diversidad, clima y cultura organizacional.
• Desarrollo organizacional, liderazgo y gestión por competencias 

Conocimientos mandatorios:

•  Comunicación corporativa -  (diseño gráfico y audiovisual, redacción, ortografía, etc.)
• Políticas en materia de equidad, diversidad y no discriminación 
• NOM035 y metodologías de diagnóstico organizacional 

Otros Requisitos:

• Disponibilidad para viajar

"Los procesos de selección son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA en lineaeticagrupopisa@letica.email

En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad. 

Recuerda que tus datos personales sensibles serán tratados conforme a los términos y condiciones del Aviso de Privacidad que se encuentra en la página http://www.PiSA.com.mx/ en el apartado Legal"