GERENTE DE DISTRITO

Tipo de colaborador

Objetivo del puesto

Asegurar el cumplimento de las metas, en recetas y unidades de la fuerza de venta a través de la implementación de estrategias comerciales y de mercadotecnia además del seguimiento de las mismas, con el fin de contribuir al crecimiento de la unidad de negocio.

Responsabilidades y actividades

• Evaluar, supervisar y coordinar el cumplimiento de trabajo en campo de fuerza de ventas
• Capacitar al personal de nuevo ingreso para  que adquieran conocimientos que se requieran en el puesto.
• Analizar los resultados de los alcances a la venta para informar al equipo de ventas.
• Realizar las actividades relacionadas con la gestión del personal a cargo.
• Recibir y validar la información de las solicitudes de actualización, baja o alta de precios de las áreas de ventas.

Experiencia

• Ventas en la industria Farmacéutica (2 años)
• Análisis de auditorías (2 años)
• Generación de plan de trabajo .( 2 años)
•  Gestión de indicadores enfocado a visita médica( 2 años)

Conocimientos

• Zona Geográfica ( Planeación de rutas de visita)
• Paquetería Office intermedio (Tablas dinámicas, gráficos  power point -Presentaciones ejecutivas)
• Manejo de visores( ATV,MFP,CLOSE UP,HYBRIS)

Educación

Idioma ingles( deseable)