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JEFE DE IMSS E INFONAVIT

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Fecha: 16 may. 2025

Ubicación: GUADALAJARA, JALISCO, MX

Empresa: Grupo PiSA

Objetivo del puesto

 

Garantizar que el cálculo para el pago de los impuestos de Seguridad Social de las empresas del Grupo PiSA se realice en tiempo y forma, cuidando que este se apegue a las normativas laborales vigentes.

Responsabilidades y actividades

·

  • Validar que los movimientos de se envían al Instituto Mexicano del Seguro Social se realicen en tiempo y forma.
  • Verificar la correcta integración del salario para su notificación al IMSS en tiempo y forma.
  • Garantizar que el entero de cuotas obrero patronal se realice en tiempo y forma.
  • Garantizar la presentación de la declaración anual de la prima de riesgo de trabajo al Instituto Mexicano del Seguro Social se realice en tiempo y forma.
  • Garantizar la atención a requerimientos emitidos por la autoridad (Instituto Mexicano del Seguro Social e Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores) así como brindar atención a auditores y trabajadores.
  • Garantizar la Generación de la carta de Cumplimiento de Obligaciones en materia de Seguridad Social.

Experiencia

 

  • Uso Portal IDSE, INFONAVIT y SUA. (Varios registros patronales) (3 AÑOS OBLIGATORIO)
  • Atención, revisión, análisis, seguimiento, aclaración/cancelación de Requerimientos IMSS e INFONAVIT ) (3 AÑOS OBLIGATORIO)
  • Manejo Portales Bancarios. (3 AÑOS OBLIGATORIO)
  • Atención y contestación de auditorías. (3 AÑOS OBLIGATORIO)
  • Realizar convenios de pago de incapacidades IMSS (2 a 3 AÑOS OBLIGATORIO)
  • Altas, bajas, modificaciones de salario

Conocimientos

 

  • Paquetería Office - Excel intermedio avanzado (tablas dinámicas) (OBLIGATORIO)
  • Declaración de la Prima de riesgo de trabajo (OBLIGATORIO)
  • Elaboración Carta de opinión de Cumplimiento y Constancia de situación fiscal. (OBLIGATORIO)
  • Ley General IMSS, INFONAVIT y LFT. (OBLIGATORIO)
  • Manejo ERP (deseable SAP) Employee Central

Perfil Complementario

 

  • Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afín. (CARTA PASANTE INDISPENSABLE)
  • Disponibilidad para laborar en sitio.