ANALISTA DE CAPACITACION

Objetivo del puesto

Administrar y garantizar el cumplimiento de los requisitos de capacitación y desarrollo del talento de las distintas empresas de Grupo PiSA, que favorezcan el desarrollo y retención de talento.

Responsabilidades y actividades

• Ejecutar las actividades que den cumplimiento a los requisitos o necesidades (normativo y/o corporativo) de capacitación.
• Impulsar y participar en la mejora continua de los procesos de capacitación y desarrollo de talento de las distintas empresas de Grupo PiSA.
• Realizar inducciones al personal de nuevo ingreso.

Experiencia

• Capacitación normativa.
• Inducción de personal.

Conocimientos

• Excel intermedio.(manejo de bases de datos)
• Bases teóricas de los procesos de recursos humanos (deseable capacitación de personal).

Educación