ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION

1. Principales responsabilidades del puesto:

• Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.
• Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
• Mantener vigente y confiable la información sobre vacantes y bolsa de trabajo.
• Nivel educativo:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o afín. (Carta pasante indispensable)

2.  Experiencia:

• Procesos de reclutamiento y selección (2 años)

4. Conocimientos:

• Fuentes de reclutamiento
• Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook)
• Entrevista por competencias.

5. Requisitos adicionales:

• Disponibilidad de horario

6. Tipo de contrato

• Temporal

Zona: Planta Tlajomulco

¡Grupo PISA agradece tu interés en participar en ésta convocatoria!

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PISA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. Por favor reporta  cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PISA linearh@pisa.com.mx