PLANEADOR DE MANTENIMIENTO

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Somos una empresa 100% mexicana con más de 20,000 Profesionales comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso de todos, la salud. Nos hemos consolidado como la empresa farmacéutica líder de nuestro país cumpliendo todas las normas nacionales e internacionales que nos regulan manteniendo en nuestros procesos la innovación, mejora y crecimiento con la calidad y calidez que nos distingue.

POSICIÓN:  PLANEADOR DE MANTENIMIENTO

1.- Objetivo del puesto:

Diseñar todos los planes de trabajo del área de mantenimiento asegurando que los planes, alcances, herramientas, refacciones y recursos se encuentren disponibles con el fin de asegurar la disponibilidad de refacciones para la ejecución de los mantenimientos.

2.- Principales responsabilidades del puesto:

• Ejecutar las actividades asociadas al sistema de calidad bajo un código de cumplimento.
• Administrar la información relacionada a Mantenimiento para hacer el proceso más eficiente, conservando y aumentando la disponibilidad de los equipos de su área.
• Disminuir los costos de mantenimiento
• Controlar la documentación de Normas y Procedimientos de Mantenimiento actualizada.

3.- Nivel educativo:

              Carrera Técnica en Áreas Mecánica, eléctrica, electrónica, mecatrónica y/o afín a mantenimiento. (Certificado)

4.- Experiencia:

1 año en Industria farmacéutica, electrónica, alimenticia o afín.

1 año en Implementación de planeación de mantenimiento.

1 año en Análisis y monitoreo de indicadores de mantenimiento.

Gestión de procesos de almacén y refacciones

5.- Conocimientos mandatorios:

Sistemas de gestión de mantenimiento como lo son: indicadores, planeación, control de procesos y controles financieros.

Minitab: análisis estadístico.

6.- Otros requisitos:

Actitud de servicio

Apego a normas

Control de Procesos

Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en

nuestros procesos de Reclutamiento y Selección.